Полезная информация

       

ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТНАЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

            УТВЕРЖДЕНО:

                                                     заседание профкома от 04.01.2022 г. № 1

ПЛАН                                                                    

работы профсоюзного комитета ППО УЗ «Оршанская городская поликлиника № 5» 2022 год

Содержание мероприятия

Ответственные

за исполнение

Сроки исполнения

1. Вопросы для рассмотрения на профсоюзных собраниях:

1.1. О работе ППО за 2021 год и задачах на 2022 год. Об исполнении сметы профбюджета за 2021 год и утверждении сметы на 2022 год.

Гуриненко Е.Н.

Январь

1.2. О рассмотрении вопроса «О состоянии коллективно-договорных отношений в УЗ «Оршанская городская поликлиника № 5»

Гуриненко Е.Н.

Январь, июль

1.3. О внутрипрофсоюзной дисциплине

Гуриненко Е.Н.

июнь; декабрь

2. Вопросы для рассмотрения на расширенных заседаниях профсоюзного комитета и администрации.

2.1. Об оздоровлении и санаторно-курортном лечении членов профсоюза

Гуриненко Е.Н.

март, октябрь

2.2. О работе  по осуществлению общественного контроля соблюдения законодательства о труде

Сладкевич С.Н.

Специалист по кадрам

февраль, апрель, август, ноябрь

2.3. Об исполнении сметы доходов и расходов ППО

Гуриненко Е.Н.

Хацкевич Г.А.

январь

2.4. Об утверждении Положения о Фонде материальной помощи на 2022г.

Гуриненко Е.Н.

Хацкевич Г.А.

январь

2.5. О готовности учреждения

к работе в зимних условиях

Гуриненко Е.Н.

Бондаренко А.Н.

август

2.6. Об участии ППО в реализации мероприятий Директивы Президента РБ от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»

Гуриненко Е.Н.

Специалист по кадрам

1 раз в квартал

3. Вопросы для рассмотрения на заседании профсоюзного комитета

3.1. О проведении мониторинга соблюдения законодательства об охране труда общественными инспекторами.

Олишкевич Л.С.

1 раз в квартал

3.2. О подписке на еженедельник «Беларусki Час» на  2022 год

Гуриненко Е.Н.

1 раз в полугодие

3.3. О проведении профкомом обучающих мероприятий для профгруппоргов, общественных инспекторов по охране труда

Гуриненко Е.Н.

в течение года

3.4. Об организации экскурсии для членов ППО

Маршалко В.В.

август-сентябрь

3.5. Об организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в учреждении.

Маршалко В.В.

февраль, июль

3.6. Об итогах рассмотрения обращений, поступивших в  профком

Гуриненко Е.Н.

Хацкевич Г.А.

2 раза в год

3.7. О состоянии работы по охране труда в отделениях, о выполнении Правил ВТР

Олишкевич Л.С.

1 раз в квартал

3.8. О состоянии работы по профилактике производственного травматизма и профзаболеваний

Олишкевич  Л.С.

2 раза в год

3.9. Об улучшений условий питания сотрудников поликлиники

Олишкевич Л.С.

2 раза в год

3.10. Об обеспечении правовых норм и социально-экономических интересов сотрудников поликлиники

Сладкевич С.Н.

2 раза в год

3.11. О соблюдении социально-экономических норм для сотрудников, работающих во  вредных условиях труда

Сладкевич С.Н.

2 раза в год

3.13. О работе комиссий профкома

председатели комиссий

1 раз в квартал

3.15.О состоянии социальной защиты молодежи

Сладкевич С.Н.

октябрь

3.16. О выполнении сметы профбюджета, коррекции сметы.

Хацкевич Г.А.

июнь, декабрь

4. Изучить

4.1. Программу деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020-2025

Гуриненко Е.Н.

март

4.1. Выполнение постановлений президиума областного комитета профсоюза по вопросам коллективно-договорного регулирования.

Гуриненко Е.Н.

февраль

4.2. Состояние производственного травматизма в отрасли, выполнение мероприятий по его профилактике

Инженер по ОТ

Олишкевич Л.С.

постоянно

4.3. Состояние работы по совершенствованию, выполнению  СУОТ в учреждении.

Инженер по ОТ

Олишкевич Л.С.

май

4.4. Организацию работы по обеспечению работающих средствами индивидуальной защиты работников учреждения.

Олишкевич Л.С.

1 раз в квартал

4.5. Статистические материалы по заработной плате, выполнение прогнозных показателей в сфере оплаты труда

Сладкевич С.Н.

2 раза в год

4.6.Изучить практику применения Стандарта номенклатуры и нормативов использования профсоюзного бюджета

Хацкевич Г.А.

июнь

5. Мероприятия

5.1. Подготовить и провести в рамках мероприятий, посвященных Году исторической памяти:

-  экскурсию в г. Могилев

(«Буйническое поле»)

- художественный конкурс детского рисунка «Мои родители – медицинские работники»;

Подготовить и провести в рамках плана мероприятий, посвященных празднованию  Победы в ВОВ:

- экскурсию в Пищалово (место первого залпа «Катюши»);

- торжественное мероприятие в актовом зале, посвященное празднованию 9 мая;

- участие в городском шествии и возложении цветов к памятным знакам, посвященному празднованию Победы в ВОВ.

Подготовить и провести:

- торжественное мероприятие, посвященное Дню защитника Отечества; Международному женскому Дню – 8 Марта;

- конференцию, посвященную международному Дню медицинской сестры;

-  празднование Дня медицинского работника;

- соревнования по отдельным видам спорта в рамках календарного плана спортивных мероприятий;

-  празднование Нового года.

Маршалко В.В., члены профкома

профгруппорги

согласно плану работы комиссии по физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе

5.2. Проводить устные, письменные консультации, личный прием членов профсоюза по вопросам соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде

профком

постоянно

5.3. Рассматривать письменные, устные заявления и обращения граждан-членов профсоюза по вопросам соблюдения законодательства Республики Беларусь о труде

профком

постоянно

Председатель профкома                            Е.Н. Гуриненко


 

                          УТВЕРЖДЕНО

    заседание ревизионной комиссии

Протокол № 1 от 05.01.2022г.

 

 

План работы

ревизионной комиссии

первичной профсоюзной организации

УЗ «Оршанская городская поликлиника № 5» на 2022 год.

 

 

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения Ответственный

1.

Проверка соблюдения установленного порядка выдачи материальной помощи

ежеквартально

Н.Л. Романова

И.С. Вдовиченко

2.

Проверка порядка учета членов профсоюза и своевременности уплаты профсоюзных взносов

ежеквартально

Н.Л. Романова

И.С. Вдовиченко

3.

Снятие остатков средств на текущем счете

ежеквартально

Н.Л. Романова

С.Н. Сапегина

4.

Снятие остатков наличных денег и проверка наличия материальных ценностей в кассе профкома

ежеквартально

Н.Л. Романова

С.Н. Сапегина

5.

Ревизия исполнения сметы профсоюзного бюджета по Стандарту

1 раз в год

С.Н. Сапегина

Н.Л. Романова

И.С. Вдовиченко

 

                                                                                                                                                                                                                                                                 

Председатель ревизионной комиссии:                               С.Н. Сапегина


 

 

УТВЕРЖДЕНО

Профсоюзном собрании

от 25.01.2022г. № 1

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Оршанская городская поликлиника № 5»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Типовое положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь         «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ  от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета»  от 10.12.2015 №484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями от 22.10.2020 №181).

2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

  1. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 7.6 пункта 7 настоящего Типового положения.

4. Распорядителем средств Фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации, профсоюзный комитет.

5. Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза отраслевой принадлежности.

  1. Настоящее Положение является основой для разработки положений о Фонде помощи в каждой первичной профсоюзной организации.

2. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

7. Средства фонда помощи используются на:

7.1. оказание материальной помощи (в денежной и натуральной формах) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с:

чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.) – до 3-х б.в.;

длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в учреждениях здравоохранения, оказывающих платные медицинские услуги – до 2-х б.в.;

выходом на первичную инвалидность I и II группы – до 2-х б.в.;

установлением профессионального заболевания – до 2-х б.в.;

получением производственной травмы – до 2-х б.в. ;

тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги) – до 2-х б.в.;

рождением детей – 1,5 б.в.;

вступление в первый брак  - 1,5 б.в.;

возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными – до 2-х б.в..

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;

7.2. оказание единовременной материальной помощи:

близким родственникам, супруге (супругу) в связи со смертью члена Белорусского профсоюза работников здравоохранения – 2 б.в.;

бывшим членам профсоюза - ветеранам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, одиноким пенсионерам, инвалидам  в случае нуждаемости –  1 б.в.;

отдельным категориям членов профсоюза в других случаях – 1 б.в.;

7.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря),
в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения – 1,5 б.в.;

7.4.    оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях;  приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

7.5.    предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении
и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи";

7.6.    иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ, президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

  1. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета и признанных обоснованными.

3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

9. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 7 и 8  настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или  понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).

10. Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определяются Положением о Фонде помощи первичной профсоюзной организации, разработанного на основании настоящего Положения, или по решению руководящего органа профсоюзной организации в каждом конкретном случае.

11.     Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или  понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами  внутренних дел;

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;

по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

12. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

Действие настоящего пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.

4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ.  КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

13. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.  

14. Учет поступления и расходования средств фонда помощи  ведет бухгалтер (казначей) первичной профсоюзной организации.

15. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".

16.     Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового)  года.

17. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

                                                              УТВЕРЖДЕНО

                                                                    на профсоюзном собрании                                               

                                                от 25.01.2022г.                                                        

ПОЛОЖЕНИЕ

о поощрении профсоюзного актива и

 членов ППО УЗ «ОГП № 5»

  1. В соответствии со ст. 19 Устава профсоюза работников здравоохранения, за активное участие в деятельности Профсоюза, трудовые успехи, член профсоюза может быть поощрен профсоюзным органом морально и материально.
  2. Поощрение в виде единовременной выплаты осуществляется профсоюзному активу:

- членам профсоюзного комитета;

-  профгруппоргам;

- членам первичной профсоюзной организации.

3. Поощрение профактива производится:

- за проявление инициативы и активности при решении текущих вопросов;

- за качественное и своевременное выполнение профсоюзной работы;

- за результаты работы первичной организации в целом, а также сохранение и повышение профсоюзного членства;

4. Поощрение членов профсоюзной организации производится:

- к профессиональному празднику – Дню медицинского работника;

- к Государственным праздникам (при имеющейся возможности);

- по итогам работы за год.

5. Могут осуществляться единовременные выплаты членам профсоюза за:

- победу и участие в спортивных мероприятиях, спартакиадах, оздоровительных мероприятиях, туристических слётах и т.д. в размерах, установленных профсоюзным комитетом.

-  за активное участие в культурно-массовых мероприятиях, художественной самодеятельности. 

7. Материальное поощрение (его размеры) оказывается в зависимости от финансовых возможностей профсоюзного комитета.  Решение о материальном поощрении профактива, членов профсоюза, его размерах, принимает профсоюзный комитет УЗ «ОГП №5». Между заседаниями профсоюзного комитета решение о поощрении (в том числе и материальном) принимает Председатель профсоюзного комитета с последующим доведением принятых решений до членов профсоюзного комитета.

                                                             

                                                              УТВЕРЖДЕНО

                                                                    на профсоюзном собрании                                               

                                                 от 25.01.2022г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о выплатах в связи с юбилейными датами

 членам ППО УЗ «ОГП № 5»

 

1. Единовременные выплаты к юбилейным датам члена первичной профсоюзной организации (50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 лет) осуществляются на основании сведений, полученных в отделе кадров и уточненных с профсоюзным руководителем структурного подразделения по решению профсоюзного комитета в следующих размерах:

1.1. По возрасту: 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 лет

- осуществляется в размере 1,5 базовой величины.


 

СВЕДЕНИЯ

о руководителе организации здравоохранения, председателе, заместителе председателя и казначее первичной профсоюзной организации

Наименование первичной профсоюзной организации в соответствии со свидетельством о регистрации (постановке на учет)

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «Оршанская городская поликлиника № 5»

Полный почтовый адрес организации

211396 г. Орша, ул. Молокова, 13, к.1

Электронный адрес организации здравоохранения, телефон приемной с кодом, факс с кодом

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

тел./факс 80216 29 23 62

Дата основания учреждения (для определения юбилейной даты учреждения)

-

 

 
 

Ф.И.О.

Контактный телефон

(стационарный с кодом, мобильный с кодом)

Дата рождения

Дата вступления в должность в ППО

(председателя, заместителя, казначея)

Руководитель организации здравоохранения

Сорокина Светлана Александровна

80216 29-22-28

07.08.1968

 

Председатель ППО

Гуриненко Елена Николаевна

80216 29 20 72

м.т. +37533 3365392

14.07.1972

2016г.

Заместитель председателя ППО

Шестовская Елена Леонидовна

80216 29 38 70

м.т. +37529 2156908

17.04.1962

2016г.

Казначей ППО

Хацкевич Галина Александровна

м.т. +37533 3240172

09.04.1972

2016г.

Наши реквизиты:

 Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения                                         

 «Оршанская городская поликлиника № 5»

 211396 г. Орша, ул. Молокова, д. 13, к.1

р/с BY60AKBB30150000033192200000

ф. 215 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г. Орша

 БИК АКВВBY21215

УНП 300982274

         

 


 

В профком УЗ «ОГП № 5»

от _____________________________________________

                             Ф.И.О. (полностью)

________________________________________________

________________________________________________

                         должность, подразделение

________________________________________________

                        Домашний  адрес, телефон

 _______________________________________________

                       паспортные данные

______________________________

_______________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу рассмотреть мое заявление об оказании материальной помощи в связи: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

       

   Дата                                                                            Подпись


 

211396, Витебская область, г. Орша, ул. Молокова, д.13, комната 1.
Тел/факс: 8(0216) 29-22-28 E-mail:info@ogp5.by